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网上十三水游戏 > 你问我答

  • 问:拓展训练就是玩一下,做做活动吗?

    答:拓展训练又称为体验式培训,其绝非玩玩这么简单,体验式培训通常由体验和分享两大部分组成,项目只是载体,项目结束后由培训师组织大家进行的分享才是核心,学员在体验中的感悟,需要培训师进行有效引导,这需要很高的技巧和渊博的学识。因此,拓展训练关键不在于“玩”,而是在于“悟”。详细>>
  • 问:企业为什么要参加体验式培训?

    答:培训就是生产力,体验式培训能够有效帮助企业达到以下目的:增强团队的自信心,增强团队成员间的相互信任、团结,增强团队之间、人与人之间的沟通与交流,培养团队合作的精神,有助于提高团队的劳动生产率、降低离职率、营造和谐的工作环境,培养团队整体在有效的时间科学地解决问题详细>>
  • 问:个人为什么要参加体验式培训?

    答: 体验式培训对于个人来说,简而言之就是一个亲历、自省、改善和提升的过程,它就像一面镜子,能够在培训中发现我们自身的不足,使我们每个个体都能重新认识自我,对自已进行全新的认识和定位,激发自身潜能,并帮助我们建立团队意识,学习沟通与协作,提高自信心和意志力,详细>>
  • 问:参加一次培训就能解决问题吗?

    答: 培训对于企业来说,是一项长期系统的工作,如果期望一次培训就能够让员工有翻天覆地的变化,那是不现实的。随着市场竞争的加剧,有远见的企业领导人往往都把员工的培训作为了企业一项重要的日常工作来看待,并仍在持续不断加大这方面的投入详细>>
  • 问:我们家的孩子能不能参加培训?

    答: 原动力训练学校作为宁波最大的体验式教育机构,是宁波唯一能接待学校大型素质拓展培训的体验式学校,多年来已经帮助宁波及周边地区众多小学、初中、高中、大学成功开展了学生素质拓展教育、夏(冬)令营、学生干部管理课程详细>>
  • 问:什么是“体验式训练”?

    答: 体验式培训就是通过个人在活动的充分参与,获得直接认知,然后在培训师指导下,在团队成员的交流中,提升认识的培训方式。或者说,凡是以参与活动开始,先行后知的方式都可称为“体验式培训”。详细>>
  • 问:原动力的服务有什么独特之处呢?

    答:原动力的拓展训练更关注为企业和组织解决实际问题,在体验中学习,在学习中改变。这里的“体验”不是竞技体验,更不是休闲体验。我们力求改变的内容包括:个人发展与团队成长的一致性详细>>
  • 问:体验式内训与体验式外训哪个更有效果?

    答:体验式内训与外训从效果上来说,各有千秋,其载体都是以体验为基础,不同之处在于:体验式内训能够更鲜明、更系统的就某一主题进行深入专而精的培训;而体验式外训更多的会注重于根据学员在项目中的具体表现进行有详细>>

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